Eigner- & Konfliktberatung

Seit 2001 begleitet Katja von Armansperg Eigner, Eignerfamilien & deren Unternehmen auch "inhouse" bei Entwicklungsprozessen als neutrale Mediatorin und Moderatorin und durch Konflikt-, Erbschafts- und Aussöhnungssprozesse hindurch. Ihr seit Kindheit unternehmerisch & international ausgerichtetes Denken, ihre jahrzehntelange Erfahrung in unterschiedlichen Branchen und Firmen nach betriebswirtschaftlichem Studium mit den Fachrichtungen Marketing & Personalwesen, und ihr eigener Hintergrund als selbständige Unternehmerin in 2 Branchen, gepaart mit ihren lösungs- & werteorientierten, systemischen, & zwischenmenschlichen Kompetenzen, machen Sie zu einem kompetenten Coach und Trainerin auf Augenhöhe für Eigner, deren Nachwuchs & deren Familienunternehmen.

"Eignerfamilien sind eines der wichtigen, Verantwortung für die Zukunft tragendes Rückrat unserer Gesellschaft! Sie zu stärken, Ihnen gelingende kommunikative, zwischenmenschliche und systemische Tools zu vermitteln und ihnen in Entscheidungsfindungprozessen mit Rat und Tat zur Seite zu stehen, ist eines meiner Herzensanliegen. Dadurch entfalten sich vormals ruhende Potentiale und Chancen, lösen sich alte, unerledigte Familien- und Firmenthemen, und lassen sich die Weichen neu für eine nachhaltig zufriedene Zukunkt der Eignerfamilie und erfolgreiche Wettbewerbsfähigkeit ihrer Familienunternehmung stellen".
-Katja von Armansperg-

Konfliktberatung

Persönlichkeitsentwicklung ist ein interaktiver Lernprozess, eine zentrale Investition in die eigene Zukunft und in die des eigenen Familienunternehmens. Der Fisch duftet vom Kopf her, oder nicht, und jeder Lern-, Wachstums- & Erkenntnisschritt eines Eigners, potentiert sich in dessen Familie, dessen Unternehmen und bei seinen Mitarbeitern! Unternehmenserfolg ist, systemisch betrachtet, ein Abbild des Erfolges einer Familie; ist die Familie, ihre Kommunikations- und Konfliktlösungs-Kultur gesund, ist es ihr Unternehmen ebenso, krankt eine Familie und bleibt in ihren Konflikten & aktuellen Herausforderungen stecken, geht es ihrem Unternehmen ebenso.

Unsere Gesellschaft braucht, um die gegebenen Herausforderungen unserer Zeit zu bewältigen, visionäre, motivierte, und lernwillige Unternehmer, die sich selbst, ihre Familien und Firmen als zentrale Investitionen ihres Lebens verstehen, und sich auf ihren Wegen fachkompetente Unterstützung gönnen. Mit maßgeschneiderter externer Beratung gelingt es, interne Familien- & Firmenschwachstellen zu lokalisieren, zu Stärken zu wenden, gemeinsam zu überwinden und auch zukünftig neue Früchte zu ernten.


Mitglied im AEU, Arbeitskreis evangelischer Unternehmer.